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就是因為這些,你才留不住足浴店內的技師

點擊量:日期:2018-05-08 15:55:10

最近很多人打來電話問,日本阿v片在线播放免费足浴連鎖加盟店在成功加盟後會給日本阿v片在线播放免费派送技師嗎?日本阿v片在线播放免费的客服每次遇到這個問題都要耐心的重複回答~~

技師為什麽一定要公司給配?為什麽不能在本地招人呢?日本阿v片在线播放免费派送的技師不是加盟商當地人,有環境、經濟、文化、家庭等等相關因素影響著技師,他們最多能留多久?一周?兩周?還是一個月?意向客戶都會是一個理由:日本阿v片在线播放免费這裏不好招人,招到人也留不住的!

納尼?本地人都留不住,外地人就一定能留住?有沒有想一想為什麽足浴店內留不住技師呢?是什麽原因造成的呢?那店長又有沒有相應的解決對策呢?

1、足浴技師是非常辛苦的。

每天的工作時間都在10個小時左右,而且節假日休息時間基本上都被侵占了,一個足浴技師每天都在店裏呆著,甚至連談戀愛都沒有時間。在這種工作環境之下,選擇跳槽或者離職也是順理成章的事情。

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2、管理出現問題。

管理問題根本是幹的不爽,上司不能服眾,企業勾心鬥角等,甚至完全談不上合理的管理,在足浴店裏完全是沒有任何發展前途的,流失那是遲早的事情。

3、薪酬待遇問題。

薪酬待遇是一個很敏感也很現實的問題。相信無論哪行哪業都會因為對薪資待遇不滿而選擇離職的。

小堂就簡單總結了最為嚴重的三個留不住足浴店技師的原因。希望每個足浴店或者是加盟店都要對症下藥,希望大家的生意越來越好!